アパレル求人情報

大手商社にてブランドライセンスコーディネーター募集!!
求人№ 5700
職種 生産管理(OEM営業)
雇用形態 正社員
勤務地 港区
仕事内容・
スキル
●ブランド・ライセンス事業における実務全般の仕切り

【 商品企画】
① 企画アプルーバルに関するコミュニケーション全般(対ライセンサー:英語、及び、対サブライセンシー:日本語)
② 業務委託元とのコミュニケーション
③ ブランド ディレクション作成(シーズン企画作成: ライセンサーから供給される英文情報の和訳及び編集)
④ ライセンシー会議開催段取り及び運営(シーズン企画のプレゼンをする会議)
⑤ 企画アプルーバル実務(アプルーバル立会い@日本及び海外・サンプル送付・管理等)
⑥ 海外ライセンサー来日時のアテンド(会議・市場調査・会食等)
⑦ 商品企画資料の管理
⑧ 海外出張対応(ライセンサー往訪し、商品企画に関する打合せ、及び同行するサブライセンシーのアテンド)

【 資料作成】
① 各種資料作成 (売場レポート・面談レポート・会議議事録等)
② 各種調査実行 (価格調査・売場実態調査等)
【必須条件】
・経験 :同業種(繊維専門商社)での営業経験
・アウトドアブランドの経験、海外生産管理経験

【歓迎条件】
・ビジネス英語できれば尚可

【必要経験】
● 販促・広告・広報 (※主業務ではないが以下業務に就いての理解必要)
・メディアプラン作成 (シーズン或は年間の販促計画の策定)
・ブランド販促関連実務 (イメージ写真撮影・ウィンド飾付などを含む)
・業務委託先(広告代理店等)への作業指示・進捗管理
・ショールームに預かるサンプルの管理
・ サンプル貸出し・商品問合せ対応 (メディア・消費者)

【求める人物像】
・ 国内外の様々な相手と良好なコミュニケーションを遂行する能力
・ 商品企画進行に関する基本的知識
・ 海外ライセンサーと上述業務遂行に辺り必要となる語学力(英語ビジネス)
特記事項 ♦正社員
年収:500万~600万円(試用期間6ヶ月 試用期間中も正社員と同条件)

・賃金体系:年俸制(12分割払:1ヶ月あたり残業手当30時間分含む)
・年次休暇:期中入社の場合は14日以内(入社月に応じて入社時に付与)
・その他休暇:結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 他
・休業制度:育児休業制度、介護休業制度
・手当 :月30時間超過分の残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(最安経路定期代)
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