アパレル求人情報

＼［大手アパレルグループ］オトナの女性へ向けた、NEW BASIC STYLE SHOP／【MD】募集！
求人№ 7394
職種 MD
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
●毎月の商品開発
＊毎シーズンのディレクション・商品企画・MD設計・素材検討＆デザイン・発注・メーカー商談・スタイリング打ち合わせ
＊店頭ヒアリング・採番・企て立案・期中企画・コンペチターリサーチ
●生販管理
＊コンテンツ業務計画策定・生販ローリング・基づく仕入のコントロール(追加・抑制)
●週次・月次
＊店舗、ECを中心とした販路動向確認
＊品番KPI確認
＊戦略共有・MAP修正

《作成資料》
＊フェイスコントロールMAP(FCMシステム)
＊MD戦略・設計関連資料
＊月次資料（前月振り返り、申し送り、次月以降戦略）　

ゆくゆくは、ブランドにおける商品改革や、ブランディングのアップデート等もお任せしていきたいと思いますので、裁量もあり、やりがいのあるポジションになります。

【必須スキル】
＊MDとして複数年の経験があり、企画開発、ブランドディレクションなど実務経験と実績があり（MD設計が出来れば歓迎）
＊リーダーシップを発揮しチームをまとめ牽引できる人材
＊マネジメント経験のある方

【求めたい人物像】
＊ファッションが好きでコミュニケーションに優れ、調整力(チームプレイ)、ストレス耐性（過去に困難を乗り越えた実例がある）がある
＊論理的思考を持ち　顧客視点、マーケット視点を常にアップデートし続けられる人材

【OAスキル】
＊Excel／PowerPoint／Word：初級レベル
特記事項 【想定年収】672万～812万円
【月給】480,000円～580,000円
【残業手当】あり（実残業時間に基づき支給）
【賞与】年２回（６月、１２月）※業績連動
【昇給】年１回（６月）
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【有給休暇】初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
【テレワーク】週２日以上のテレワーク（在宅勤務）を推奨
【その他】退職金、育児フレックス制度、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、
　　　　　こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、
　　　　　介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

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