アパレル求人情報

＼「上質でシンプル、そのひとらしい美しさ」を感じられるブランド／布帛・ジャージ担当【デザイナー】募集
求人№ 8175
職種 ファッションデザイナー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
＜必ず対応頂きたい業務＞
■ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し）
■トワルチェック・サンプル検討会
■加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示）
■取引先メーカー様と商談
■納前検品
■外部展示会（商社・生地展）への参加
■スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務）
■店舗への商品説明
■出張（販売支援等）

【必須経験】
■デザイナー経験8年以上　
■ファブリック・ジャージのオールアイテムデザイン経験有
■加工指図書作成（PC使用）
■サンプル・納前検品

【OAスキル】
■Excel・Word：初級レベル

【求める人物像】
■レディースブランド（キャリア・ヤング等）のデザイナー経験のある方
特記事項 【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）
【想定年収】460万円～490万円※経験やスキルに応じ、最終決定。
【月給】333000円（基本給318000円＋地域手当15000円）
　　　～355000円（基本給340000円＋地域手当15000円）
【就業時間】9：00～17：45(8時間勤務/休憩45分)
【賞与】年2回（５月・11月）※業績連動
【昇給】年1回（3月）
【残業／手当】10時間月　程度発生見込み（※想定年収には含まず、発生時、別途支給）
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【有給休暇】有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
【休日休暇】122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の
　　　　　　合計日数とする）
【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社販制度、定期健診、育児休業制度、
　　　　　（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の
　　　　　　社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、
　　　　　　介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、
　　　　　　ライフサポート休暇制度等

■■■　登録メンバーの方は、担当へ直接お問い合わせください。詳細をお伝えします。■■■

＝＝＝この案件は、「アパレルコンシェル」人材紹介会社へエントリー下さい＝＝＝

人財募集登録フォーム または お電話でお気軽にお問い合せください。

お電話でのお問い合わせ tel:03-6455-1065 受付時間　10：00～19：0 0 月～金 定休日 土日・祝日 人財募集登録

go top