アパレル求人情報

\[大手アパレルグループ]高品質な素材とクラシックなデザインが特徴のブランド/【ウィメンズMD】募集
求人№ 8564
職種 MD(レディース)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区
仕事内容・
スキル
【仕事内容】
■商品開発(ウィメンズ)
■MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務)
■生販立案と進捗管理・修正

■具体的な業務内容・・・
▼新規商品開発
店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・初期企画)/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み/素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画
▼既存商品
リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ/期中判断&期中企画発足/OEM企画&発注/非稼動決定/セールオフ率決定
▼生販管理
コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断
▼店舗課連動
店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施
▼EC連携業務 
撮影商品手配や商品コメント作成等
▼その他
業務委託デザイナー型数管理/請求書確認
▼作成資料
MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料

【必須な経験・スキル】
■レディースアパレルでのMD経験5年以上

【OAスキル(歓迎)】
■Excel/PowerPoint:中級レベル
■Word:初級レベル 

【求める人物像】
■MD、オリジナル商品開発経験者(ソフト軸偏重の方はNG)
■定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
■社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方
■柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方                                 
特記事項 【雇用形態】正社員(試用期間:3ヶ月)
【想定年収】440万円~613万円(賞与2か月分(見込み)を含む) ※ご経験により応相談
【月額】317,000円(基本給302,000円+地域手当15,000円)
   ~440,000円(基本給425,000円+地域手当15,000円)
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【賞与】年2回(5月、11月)
【昇給】年1回(3月)
【勤務時間】9:00~17:45(原則)
      ■所定労働時間:8時間00分 休憩45分
       ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内
       とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
【休暇休日】休日:123日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)
      の合計日数とする)
【福利厚生/待遇】社会保険完備(健康. 厚生年金. 雇用. 労災)、交通費全額支給
        (会社規程に基づき支給)、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の
         社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、
         育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、
         健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度
        (※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
         
■■■ 登録メンバーの方は、担当へ直接お問い合わせください。詳細をお伝えします。■■■

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