アパレル求人情報

＼［総合ファッションアパレル］百貨店、駅ビル系ブランド／【ブランドマネージャー】募集
求人№ 8856
職種 ブランドマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
■新規事業計画および中期成長戦略の立案
■PL達成に向けた包括的業務遂行
■出店計画およびディベロッパーへの営業活動
■戦略＆事業方針の実行に向けた、業務設計およびチームマネジメント
■MD実務（月別・アイテム別の開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証までの一連の業務）
■生販立案と進捗管理・修正（仕入・発注・売上・在庫の進捗管理とコントロール

【必須スキル】
■オリジナル開発を行うアパレルブランドでブランド長もしくはMDリーダーの実務経験2年以上

【歓迎スキル】
■百貨店系もしくはセレクト系ブランドでのブランド長もしくはMDリーダー経験のある方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームをあるべき方向に導ける人
■常に店頭視点、マーケット視点でモノが考えられる方
■責任感が強く妥協することなく、諦めずに達成することに努力を惜しまない方
特記事項 【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）
【年俸】844万～908万
【月額】603,000円～649,000円　※ご経験により応相談
【賞与】基本給2ヶ月分　1206,000円～1298,000円
【休日】年間休日：123日
　　　（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）
【有給休暇】初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
【リモートワーク】週1日程度
【退職金】有
【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他制度】社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、
　　　　　　　育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度
　　　　　　　（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･
　　　　　　　こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度
　　　　　　　（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

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