＼［セレクト系アパレル］ライフスタイルの変化に沿った多様なブランドを支える／【品質管理（管理者候補）】募集｜生産管理・品質管理

＼［セレクト系アパレル］ライフスタイルの変化に沿った多様なブランドを支える／【品質管理（管理者候補）】募集

求人№	9084
職種	品質管理（管理職候補）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都渋谷区
仕事内容・スキル	【仕事内容】お客様に安心してお買い上げいただける品質を担保し、ブランド価値を守りながら、品質向上と事業成長を支える品質管理体制を構築・推進していただきます。 ■業務内容・・・ ①品質管理組織のマネジメント業務 ②法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の策定 ③商品取り扱い絵表示の選定 ④製造前商品のサンプル検品 ⑤クレーム品、品質トラブル品の原因調査と対策 ⑥品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対＜ポジションの魅力＞ ①展開する多様なブランドの商品品質を支える、グループ全体の品質管理を担うポジションです。 ②ブランドごとの個性や商品特性を尊重しながら、品質という共通の視点から商品開発を支えることができます。【必須要件】 ■アパレル企業における品質管理の実務経験 ■品質管理部門におけるマネジメント経験 ■家庭用品品質表示法、景品表示法など、商品表示に関する知識 ■品質基準に基づく商品検品・事前チェックの経験 ■品質トラブルの原因分析・改善対応の経験【歓迎経験】 ■アパレル企業の生産管理の経験がある方 ■パターンや縫製の理解がある方 ■関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力【求める人物像】 ■ファッション、洋服が好きな方 ■品質だけに偏らず、ブランド特性も踏まえ判断できる方 ■相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方 ■部門横断での調整／合意形成力のある方　 ■多様な意見を受け止めながら組織をまとめられる方
特記事項	【雇用形態】正社員（原則3ヶ月、試用期間中は準社員）　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合がある。【勤務時間】9：30～18：30（1日実働8時間　週40時間）、休憩／60分、時間外労働／あり【休日休暇】年間休日120日、土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、　　　　　　育児休暇、介護休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与）　　　　　　※ファミリーセール対応／店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり【有給休暇】試用期間終了後に付与【年収】580万円～800万円　※実績、期待役割に応じて決定　尚、上記の金額は月30時間勤務実績の場合の試算【賞与】年2回、ブランド業績と個人評価結果により変動　※試用期間中は賞与支給なし【給与改定】あり年1回（人事評価により決定）【待遇】昇給年1回、賞与年2回、交通費（月額上限5万円まで）、社員販売割引、契約保養所、　　　　退職金制度（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象）、各種社会保険完備　　　　（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■■■　登録メンバーの方は、担当へ直接お問い合わせください。詳細をお伝えします。■■■ ＝＝＝この案件は、「アパレルコンシェル」人材紹介会社へエントリー下さい＝＝＝

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