アパレル求人情報

＼［大手アパレルグループ］高品質な素材とクラシックなデザインが特徴のブランド／【ウィメンズMD】募集
求人№ 8564
職種 MD（レディース）
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
■商品開発（ウィメンズ）
■MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務）
■生販立案と進捗管理・修正

■具体的な業務内容・・・
▼新規商品開発
店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成（内見会・初期企画）/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画
▼既存商品
リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ/期中判断＆期中企画発足/OEM企画＆発注/非稼動決定/セールオフ率決定
▼生販管理
コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断
▼店舗課連動
店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施
▼EC連携業務　
撮影商品手配や商品コメント作成等
▼その他
業務委託デザイナー型数管理/請求書確認
▼作成資料
MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料

【必須な経験・スキル】
■レディースアパレルでのMD経験5年以上

【OAスキル（歓迎）】
■Excel／PowerPoint：中級レベル
■Word：初級レベル　

【求める人物像】
■MD、オリジナル商品開発経験者（ソフト軸偏重の方はNG）
■定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
■社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方
■柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
特記事項 【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）
【想定年収】440万円～613万円（賞与2か月分（見込み）を含む） ※ご経験により応相談
【月額】317,000円（基本給302,000円+地域手当15,000円）
　　　～440,000円（基本給425,000円+地域手当15,000円）
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【賞与】年2回（5月、11月）
【昇給】年1回（3月）
【勤務時間】9：00～17：45（原則）
　　　　　　■所定労働時間：8時間00分　休憩45分
　　　　　　　ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内
　　　　　　　とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
【休暇休日】休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）
　　　　　　の合計日数とする）
【福利厚生/待遇】社会保険完備（健康. 厚生年金. 雇用. 労災）、交通費全額支給
　　　　　　　　（会社規程に基づき支給）、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の
　　　　　　　　　社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、
　　　　　　　　　育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、
　　　　　　　　　健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度
　　　　　　　　（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
　　　　　　　　　
■■■　登録メンバーの方は、担当へ直接お問い合わせください。詳細をお伝えします。■■■

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