アパレル求人情報

＼［アパレルグループ］インテリアや家具を展開する事業部／【生活雑貨バイヤー】募集
求人№ 8826
職種 バイヤー（生活雑貨）
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 品川区
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務に取り組んでいただきます。バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができ、自社開発商材と親和性の高い商材の選定・バイイングから、将来的には自社商品開発まで携わっていただきます。当社の世界観を店頭で表現していく非常に重要でやりがいのあるポジションです。

＜具体的な業務・・・＞
■商品動向・市場状況に基づいた販売計画作成
■直営店・ECサイトで販売する国内仕入れ商品のバイイング(新規取引先の契約締結業務・価格交渉・資料作成・売上分析等、商品に関する一連の業務を含みます)
■商品企画部署とも連携しながら企画業務(工場への発注などは専門部署での実施です。)

【必須スキル】
■バイヤー経験(業界不問)
■商品企画のご経験があり今後バイヤー業務に携わりたい方

【求める人物像】
■生活雑貨・ファッションが好きで、一緒に盛り上げて下さる方
特記事項 【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）
【想定年収】350万～400万（賞与2 か月分を見込み）※ご経験により応相談
【賞与/昇給】年2回（5月・11月）/年1回（7月）
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【勤務時間】9：00～18：00（原則）／所定労働時間：8時間00分　休憩60分
【休日休暇】年間124日
　　　　　（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする）
　　　　　　■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日
【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社販制度、定期健診、
　　　　　　育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度
　　　　　　（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の
　　　　　　社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度
　　　　　　（※入社2年目以降の社員が利用可）
【有給休暇有】入社6か月より10日付与
【退職金制度】有
【テレワーク】週1日程度

■■■　登録メンバーの方は、担当へ直接お問い合わせください。詳細をお伝えします。■■■

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