| 求人№ | 9019 |
|---|---|
| 職種 | MD(メンズ) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 仕事内容・ スキル |
【仕事内容】 ■メンズカテゴリーのシーズンMD計画・商品戦略の立案 ■売上・在庫・粗利・消化率などの分析および改善施策の実行 ■バイヤー・企画・生産・店舗・ECと連携した商品開発・販売戦略の推進 ■市場動向やトレンドを踏まえた商品構成・品揃えの最適化 ■販売実績の振り返りと次シーズンに向けたMD戦略の立案 ■ミッション・・・ ブランドの新規ファン、売上向上に繋がるMD戦略。具体的には、オリジナル強化、オフ率では戦わない戦略で売上の最大化を目指す。 ■ポジションの魅力・・・ ①グループ1、大きい規模感の売上を作る為の重要な役割を担うことができる。 ②オリジナル商品とセレクト商品、アウトレット商品の3軸でMD経験を積める ③メンズカテゴリー全体の品揃えやシーズン戦略を主体的に企画・推進できる ④グループの幅広い知見やネットワークを活かしながら、ブランドの成長に貢献できる。 ⑤人事評価制度が整っており、成果結果を軸に年収を上げていくことも可能。 【必須要件】 ■メンズMD経験が5年以上ある方 ※プロパーでの経験でも可能 【歓迎要件】 ■アウトレットでのMD経験者歓迎 【求める人物像】 ■ファッションやライフスタイルへの高い感度をお持ちの方 ■フットワークが軽い方 ■コミュニケーション力が高い方 ■周りを巻き込みながら業務遂行が出来る方 |
| 特記事項 | 【雇用形態】正社員(原則3ヶ月、試用期間中は準社員) ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合がある。 【年収】400万~800万円 実績、期待役割に応じて決定 【賞与】(年2回)、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回(人事評価により決定) 【勤務時間】9:30~18:30( 実働8時間、休憩60分)、平均残業時間:月20時間程度 ※基本的には20時消灯、毎週水曜日はノー残業デー 【休日休暇】年間休日120日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇(試用期間終了後に付与) ※ファミリーセール対応/店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり 【有給休暇】試用期間終了後に付与 【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、昇給年1回、 賞与年2回、交通費(月額上限5万円まで)、社員販売割引、契約保養所、 退職金制度(但し、正社員で在籍期間3年以上が対象) ■■■ 登録メンバーの方は、担当へ直接お問い合わせください。詳細をお伝えします。■■■ ===この案件は、「アパレルコンシェル」人材紹介会社へエントリー下さい=== |
