アパレル求人情報

女性らしい甘さを大切にしたセレクト系ブランドのレディースデザイナー求人
求人№ 6169
職種 デザイナー(レディス)
雇用形態 契約社員
勤務地 東京都
仕事内容・
スキル
【職務内容】
レディースアパレルのデザイン業務全般
・オリジナル開発全般の監修、商品ディレクション、シーズンテーマ・月別テーマ作成、カラーストーリーの作成
・ニット、ジャージ、ファブリックのデザインから量産本生産に至るまでデザイン業務全て(デザイン、素材選定、素材開発などデザイン全般)
・店舗配信資料など開発に関する資料作成(店長会配布資料や展示会の商品説明など)
・必要業務、会議には参加必須


【必須スキル】
OAスキル:要(初級レベル)※Excel

【求める人材】
・事業、ブランドの目標や方向性を理解し、らしさを構築しながらも売上・利益に対する高い意識を持ち行動出来る方
・ブランドの戦略理解の上で状況変化に応じて必要なアクションを自ら先読みしながら積極的に実行頂ける方
・チームプレイに徹し物事を柔軟にポジティブに考えられる方。またその努力を惜しまない方

■デザイナーチーム内の位置付け・役割
担当ブランドのオリジナルデザイナーとして、オリジナル企画のソフトの中軸を担う
特記事項 【就業時間】9:00~17:45(8時間勤務/休憩45分)
※1ヶ月単位の変形労働時間を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲以内とする。
※実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表に特定する。
【雇用形態】契約社員(期間の定め:有)
※契約期間3年以内に期待役割の達成確認を行い、正社員化
【想定年収】6,000,000万円位まで(残業が24hあった場合の残業手当含む)※現年収を考慮します
【月給】420,800円まで
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【年間休日】年間休日120~123日、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【有給休暇有】有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)
【残業手当】実残業時間に基づき支給
【退職金】無
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等

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