求人№ | 7072 |
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職種 | MD |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容・ スキル |
【チームとしての業務内容】 ◆レディース商品開発 ◆MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務) ◆生販立案と進捗管理・修正 【募集する個人の職務内容】 ◆新規商品開発 (店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・初期企画)/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み/素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画) ◆既存商品(リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ/期中判断&期中企画発足/OEM企画&発注/非稼動決定/セールオフ率決定) ◆生販管理(コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断) ◆店舗課連動(店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施) ◆EC連携業務(撮影商品手配や商品コメント作成等) ◆その他(業務委託デザイナー型数管理/請求書確認) ◆作成資料(MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料) 【必須スキル】 ・MD、オリジナル商品開発経験者(ソフト軸偏重の方はNG) ・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方 ・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方 ・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方" <コンペティター> ・経験ブランドとして、著名セレクトショップの上質ハイブランドなど |
特記事項 | 【就業時間】9:00~17:45(8時間勤務/休憩45分) ※2019年3月21日から上記時間に変更。 ※1ヶ月単位の変形労働時間を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲以内とする。 ※実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表に特定する。 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 【通勤手当】会社規程に基づき支給 【年間休日】2019年3月21日より、年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 【有給休暇有】有(入社してすぐに付与/入社時期により按分) 【残業手当】実残業時間に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 ■■■ 登録メンバーの方は、担当へ直接お問い合わせください。詳細をお伝えします。■■■ |