アパレル求人情報

＼［大手アパレルグループ］既存の枠組みに捉われずに、新たな取り組みをする部署／【MD責任者】募集
求人№ 8063
職種 MD
雇用形態 正社員
勤務地 東京港区
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
◇MD設計（年間・シーズン計画
◇商品間発
◇週次・月次の販売計画及び、実績後の振返り
◇部内メンバーのマネージャー

【必須経験・経験年数】
◇MDを中心とし、ブランド事業経験10年以上経験
◇デザイナー・生産と協業した商品開発（バイイングのみの仕入れ業態のみの経験は不可）10年以上

【歓迎経験・経験年数】
◇海外工場との直接商品開発（5年以上）

【OAスキル】
◇Excel・Word・PowerPoint：中級レベル
特記事項 【雇用形態】正社員
【想定年収】800万～1000万円（経験やスキルに応じ、最終決定。）
　　　　　　※年収に賞与見込み
【月給】536,000円～662,000円
【賃金形態】月給制
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【勤務時間】9：00～17：45（原則）■所定労働時間：8時間00分　休憩45分
【残業手当】なし
【休日】土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、
　　　　年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【有給休暇】有：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
【退職金】有
【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他制度】社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、
　　　　　　　育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、
　　　　　　　財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、
　　　　　　　介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、
　　　　　　　ライフサポート休暇制度等


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