アパレル求人情報

\ティーンズ・アパレルから雑貨までラインナップのセレクトショップ/【デザイナー】募集(週4以上_業務委託も可)
求人№ 8092
職種 ファッションデザイナー(デザイナー)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
仕事内容・
スキル
【仕事内容】
<対応頂きたい業務>
Ⅰブランドザイナーとしての業務
◇BRMDの意志に基づく商品開発を行う
◇事業のビジョン、方向性を理解した上での商品開発
①スタイル提案および単品商品の提案、およびP消化率・ヒット力の改善(MDとKPI設定)
②受託品番については商品セレクト・具体的な指示・SAMPLE依頼・採寸・デザイン修正・修正依頼など開発担当者として必要な一連の業務を完結させる
③コストコントロールもふまえた最適なメーカー選定
④ECや店頭POPにて効果的な商品開発コメントを記載する
⑤設定された原価率に近づけるように商品開発を行い、必要に応じてコスト交渉及び納期交渉を行う
⑥ターゲット(ティーン)の嗜好を把握するためのリサーチ

【必須経験/求める人物像】
◇ティーンズデザイナー経験者、レディースアパレル経験者
(年数は不問ですが、ディレクションに基づく企画開発・商品セレクト・具体的な指示・SAMPLE依頼・採寸・デザイン修正・修正依頼など開発担当者として必要な一連の業務を完結させることができること)

【求める人物像】
◇小売メーカー(アパレル)で、商品企画・デザイナー経験のある方
特記事項 【雇用形態】正社員(使用期間:3ヶ月)、契約社員 、業務委託(週4日以上コミット必須)
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[正社員]
【想定年収】350万~430万(想定年収に、賞与1か月分を見込み ※経験やスキルに応じ、最終決定。
【月額】272,000円(基本給318,000円+地域手当15,000円)
   ~333,000円(基本給318,000円+地域手当15,000円)
[契約社員]
【年収】350万~430万
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【通勤手当】会社規程に基づき支給
【残業手当】あり(実残業時間に基づき支給)
【テレワーク】週1日程度可
【賞与】年2回(5月・11月)※業績連動
【昇給】年1回(3月)
【退職金】[正社員]あり [契約社員]なし
【残業】10時間/月 程度発生見込み(想定年収には含まず、発生時、別途支給)
【勤務時間】9:00~17:45(実働8時間)1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は
      1週40時間を超えない範囲内とする。
【休日】土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、
    年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社販制度、定期健診、育児休業制度
     (※正社員の場合2年目以降利用可/※契約社員の場合諸条件あり)、育児短時間勤務制度(※正社員の場合2年目以降利用可)、育児フレックス制度
     (※正社員の場合2年目以降利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※正社員の場合2年目以降利用可/
      ※契約社員の場合諸条件あり)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
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[業務委託の場合]
【勤務時間】週4日以上コミット必須、時間など応相談
【想定年収】350万~430万 ※コミット量に応じて按分
【その他待遇】業務委託のため特になし

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