アパレル求人情報

\[大手アパレルグループ]グループ内の海外進出を推進する部署/【副室長(管理職】募集
求人№ 8093
職種 海外事業開発
雇用形態 正社員
勤務地 東京港区
仕事内容・
スキル
【仕事内容】
●グループ全体の海外展開および海外進出を統括および推進
 ーグループ全体の海外展開および海外進出の戦略立案、戦略実行およびKPI 管理実務
 ーグループ全体の海外展開および海外進出に関するリサーチ、調査、視察、検討
 ーグループ全体の海外展開および海外進出のために必要な現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握
 ー現地パートナーの開拓、各種契約交渉
 ー事業計画の立案等を行い、事業運営を実際に行う部署への引継ぎとサポート
 ーマーケティング業務
 ー海外における事業運営に関するシステム構築および各種財務・会計・収支管理実施
●国外の新事業機会の探索および新規展開国における事業に対しての事業計画立案とプロジェクト管理
●国外における現地法人の設立
●事業運営開始までの現地パートナーとのコミュニケーション実施

<ポジションに魅力>
一連の海外事業展開に必要なタスクを通じ(進出国調査、事業立ち上げ、事業開始オペレーション、現地での事業運営、マネジメントへのレポーティング)、小規模ながらゼロイチの事業立ち上げ経験を積むことができます。

【必須経験・経験年数】
◇英語での業務経験 3年以上
◇プロジェクトマネジメント経験 3年以上

【歓迎経験・経験年数】
◇ブランド運営・店舗開発経験 1年以上
◇海外滞在経験 1年以上

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力が高い人
◇英語でコミュニケーションが取れる人
◇アパレル事業の運営経験がある人
◇プロジェクト管理ができる人
◇忍耐強く、最後まであきらめずにやり遂げる強い意思のある人
特記事項 【雇用形態】正社員
【想定年収】802万~1,017万(賞与2か月分を含む)※経験やスキルに応じ、最終決定。
【月額】573,000円~727,000円
【賃金形態】月給制
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【勤務時間】9:00~17:45(原則)■所定労働時間:8時間00分 休憩45分
【残業手当】なし
【テレワーク】週1日程度
【休日】土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、
    年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【有給休暇】有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
【退職金】有
【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他制度】社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、
       育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、
       財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、
       介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、
       ライフサポート休暇制度等


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