アパレル求人情報

＼[大手アパレルグループ]大人可愛いフェミニンブランド／【デザイナー】募集
求人№ 8435
職種 ファッションデザイナー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
ブランディングを強める商品企画を一緒に担って頂ける方を募集しております。
商品開発にあたり、社内外スタッフ等と連携し、デザイン業務から生産スケジュール管理・コスト交渉等の、納品までのハンドリングをメインにした役割を担っていただきます。

＜必ず対応してほしい業務＞
①デザイン業務全般（布帛・ニット・カットのフルアイテム）
②パターン依頼・サンプル依頼・量産依頼
③サンプルチェック・納前サンプルチェック
④マーケットリサーチ・売れ筋分析
⑤社内催事・店頭支援

＜出来れば対応してほしい業務＞
■原料開発
■ＳＮＳ発信やＬＩＶＥ出演

【必須経験/経験年数】
■レディースアパレルの企画実務経験あり
■デザイン提案から納品までハンドリングを一任できる方(フルアイテム)

【歓迎経験/経験年数】
■近いテイストのデザイン経験
■ブランドのディレクションなどの経験
■オリジナルプリントと意匠系素材の開発経験

【求める人物像】
■アパレル小売りメーカー・商社・ＯＥＭメーカーで商品企画に携わっていた方
特記事項 【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）
【想定年収】436万円～527万円　※ご経験やスキルに応じて変動あり
【月給】基本給　318,000円~364.,000円　＋　地域手当　15,000円
【勤務時間】9：00～17：45（原則）■所定労働時間：8時間00分、休憩45分
【休日休暇】休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）
　　　　　　の合計日数とする）
【テレワーク】週１程度
【賞与】年2回（5月・11月）
【昇給】年1回（3月）
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【退職金】有
【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【その他制度】社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、
　　　　　　　育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、
　　　　　　　健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降
　　　　　　　の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等


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