アパレル求人情報

＼[セレクト系]大人に向けた「豊かさ、上質感」を提案するブランド／【ウィメンズ生産管理】募集
求人№ 8538
職種 生産管理（ウィメンズ）
雇用形態 契約社員
勤務地 東京都 渋谷区
仕事内容・
スキル 		【仕事内容】
会社を代表するブランドのウィメンズの生産チームはクオリティを守り、お客様に品が良く質の良い商品をご提供するために、精力的・主体的に行動し創意工夫を続け、たゆまぬ努力を行っています。 ウィメンズのさらなる成長と拡大に向けて、以下の2つを直近の課題・目標としています。
◆売上の核となるオリジナル（自社企画）商品の高感度・高付加価値の追求
◆拡販に向けた安定的な商品供給体制の構築

■具体的な業務内容・・・
ブランド・レーベルのウィメンズ生産実務
・納期、品質、原価管理
・自主企画生産品の生産計画組立て

【必須要件】
■アパレル生産管理経験3年以上(ウィメンズアイテムが望ましい)
■布帛経験必須
■基本PC操作（エクセル・ワード等）

【尚可要件】
■ニット生産担当経験

【求める人物像】
■社内外のコミュニケーションを積極的に行えるかた
■お客様視点を常に持てるかた
■主体的に行動できるかた
特記事項 【雇用形態】契約社員（試期間：3ヶ月）
【契約期間】年次契約／契約の更新 有り（更新上限なし）
　※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
　※ 社員登用制度あり
【年収】400万円～600万円程度　※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
【月給】33万円～50万円程度
【基本給 】30万円～45万円
【みなし残業手当】時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
＊14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
【勤務時間】9:30～18:30(実働8時間）
　　　　　　※時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均）
【休日】土日祝日、有給休暇　※ 年間休日120日
【福利厚生】交通費全額支給（月上限10万円）、社員割引、リモートワーク制度、
　　　　　　スライドワーク勤務制度

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