「自分をうまく伝えられなかった…」そんな経験、ありませんか？
アパレル業界での転職活動。
面接の場で「もっと自分らしさを伝えたかったのに…」と感じたことはありませんか？
アパレル業界は、スキルや経験はもちろんのこと、感性や価値観、人柄も重要視される世界！
だからこそ、ただ実績を話すだけでは伝えきれない「自分自身」を、どれだけ面接の場で表現できるかが大切になります。
今回は、アパレル業界での面接で「自分らしさ」を自然に、好印象に伝えるためのコツをご紹介します。
自分を表現する＝アピールだけじゃない
「自己PR」と聞くと、つい“良いことを言わなきゃ”と構えてしまう方も多いはず。
でも、本当に伝わるのは「熱意」や「想いの深さ」、そして「自分らしさ」。
たとえばこんなことも立派な自己表現です。
* なぜそのブランドが好きなのか
* どんな仕事にやりがいを感じるか
* お客様とのやりとりで心に残っているエピソード
経験が多くなくても、感じたことや大切にしている考えを、あなたの言葉で伝えることが大事です。
「自分らしさ」を表現する３つのポイント
① 自分の軸を整理する
面接前に、まず自分の考えを整理しましょう。
次のような問いを使って、思考を深めるのがおすすめです。
* 今までどんなときに“仕事が楽しい”と感じた？
* 逆に、何があるとモチベーションが下がる？
* 自分が成長できたと感じた瞬間は？
このような経験ベースで語ることで、説得力も増し、あなた自身の言葉で話しやすくなります。
② ストーリーで語る
「私は○○が得意です」だけでは印象に残りにくいもの。
エピソードやストーリーがあると、面接官の心にも届きやすくなります。
〈例〉
「販売職として、初めて自分で接客したお客様が、提案した商品を気に入って購入され、さらに笑顔で帰られた時に、人を笑顔にできる仕事に魅力とやりがいを感じました。」
③ 表情やしぐさも“表現”の一部
アパレル業界では、服装のセンスや立ち居振る舞いも評価の対象になります。
清潔感のある服装、適度な笑顔、相手の話を聞く姿勢など、“言葉以外の自分”も伝わっています。
面接は「演技」じゃなく「自然体」で
自分を表現することは、自分を飾ることではありません。
大切なのは「自分の本音」を相手に届けること。
“自分らしさ”をそのまま伝えることが、相手の心に残る印象になります。
面接が苦手な方も、自分の声に耳を傾けて、少しずつ言葉にしてみてください。
その積み重ねが、あなたらしい表現力になります。
まとめ：あなたの言葉で、あなたを伝えよう
面接は、評価の場であると同時に、「自分自身を紹介する場」です。
上手に話すことよりも、心のこもった言葉で伝えることを大切にしましょう。
あなたのこれまでの「経験」「想い」「大切にしてきたこと」
そして「これからの目標」を『ちゃんと伝えたい』と思う気持ちがあれば、それはきっと伝わります。
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