はじめに
アパレル業界でパタンナーとして働いていると、
「ブランド企業とOEM・ODM企業では何が違うの？」
「転職するならどちらが自分に合っているのだろう？」
「キャリアアップを目指すならどちらを選ぶべき？」
と悩むこともあるのではないでしょうか。
実際に転職相談の場でも、ブランド企業からOEM・ODM企業への転職、
またOEM・ODM企業からブランド企業への転職を検討される方は少なくありません。
転職を考えるきっかけは人それぞれですが、
「今のままでいいのかな」と感じたことが始まりだったという方も多くいます。
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しかし、どちらが良い・悪いということではなく、
仕事内容や求められる役割、働き方には違いがあります。
今回は、アパレルパタンナーの転職を考えている方に向けて、
ブランド企業とOEM・ODM企業の違いについて分かりやすくご紹介します。
アパレルパタンナーの転職でよくある悩み
パタンナーとして経験を積むなかで、転職を考えるきっかけは人それぞれです。
* もっと技術力を高めたい
* 違うブランドやテイストに挑戦したい
* 商品企画に近い仕事がしたい
* キャリアアップや年収アップを目指したい
* 今の働き方を見直したい
そんなときに候補として挙がるのが、「ブランド企業」と「OEM・ODM企業」です。
ただし、求人票だけでは仕事内容の違いが分かりにくく、
実際に入社してからギャップを感じるケースもあります。
まずはそれぞれの特徴を見ていきましょう。
ブランド企業のパタンナーとは
ブランド企業のパタンナーは、自社ブランドの商品づくりを担当します。
主な仕事内容
* パターン作成
* トワルチェック
* サンプルチェック
* フィッティング対応
* デザイナーとの打ち合わせ
* 仕様書作成
* グレーディング確認
* 量産に向けた修正対応
企業によって業務範囲は異なりますが、
デザイナーやMDと連携しながら商品づくりを進めることが多く、
企画に近い立場で仕事ができるのが特徴です。
やりがい
ブランド企業では、一つのブランドに深く関わることができます。
ブランドの世界観やターゲットを理解しながら商品づくりを進めるため、
自分が携わった商品が店頭に並ぶ喜びや達成感を感じやすい環境です。
また、シーズンごとの企画や方向性に継続的に関われるため、
ブランドを育てていく感覚を持ちながら働くことができます。
向いている人
* 一つのブランドに深く携わりたい人
* ブランドの世界観を大切にしたい人
* デザイナーや企画担当と近い距離で働きたい人
* 商品づくり全体に関わりたい人
OEM・ODM企業のパタンナーとは
OEM・ODM企業では、複数のブランドの商品づくりをサポートします。
OEMはブランドから依頼を受けて生産を行う形態、
ODMは企画提案から携わる形態を指します。
パタンナーはさまざまなブランドの商品づくりに関わることが多く、
幅広い経験を積める環境です。
主な仕事内容
* パターン作成
* サンプル作成指示
* フィッティング対応
* 修正業務
* 工場とのやり取り
* 生産担当との連携
* ブランド担当者との打ち合わせ
企業によっては年間で非常に多くの商品を担当することもあります。
やりがい
OEM・ODM企業では、複数ブランドの商品づくりを経験できます。
カジュアル、フェミニン、セレクト系など、さまざまなテイストに触れられるため、
技術力を高めたい方には魅力的な環境です。
また、生産背景や工場とのやり取りなど、
モノづくり全体の知識を身につけやすいことも特徴です。
向いている人
* 技術力を磨きたい人
* 多くのブランドを経験したい人
* スピード感のある環境が好きな人
* モノづくり全体を学びたい人
パタンナー転職で企業選びの前に考えたいこと
ブランド企業とOEM・ODM企業、それぞれに魅力があり、
自分が今後どのような経験を積みたいのかによって選択肢は変わります。
また、将来のキャリアアップを見据えたときには、
今後どんなスキルを身につけたいのかを考えることも大切です。
だからこそ、「どちらが良いか」で選ぶのではなく、
自分がこの先どんなキャリアを築いていきたいのかを考えることが大切です。
転職活動を始める前に、一度立ち止まって、自分自身と向き合う時間をつくってみましょう。
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例えば、
* 自分はこの先どんなキャリアを歩んでいきたいのか
* 自分の得意なこと、好きなことは何か
* なぜ転職を考えたのか
* 今後いちばん優先したいことは何か
* 自分の中で譲れない条件は何か
こうしたことを整理してみることで、自分に合った環境が少しずつ見えてくるはずです。
この記事を読んでいる方は、今の仕事や働き方について少し立ち止まり、
自分のキャリアについて考え始めている方が多いのではないでしょうか。
ブランド企業が向いている人もいれば、OEM・ODM企業が向いている人もいます。
どちらが良い・悪いではなく、その人次第です。
自分が何を大切にしたいのか、
どんな働き方をしたいのかによって、
選ぶべき環境は変わります。
今の自分を知ることは、
これからのキャリアを自分らしく築いていくための大切な第一歩です。
キャリアは点ではなく線でつながっています。
これまで積み重ねてきた経験と、これから目指したい未来を線で結ぶことで、
自分らしいキャリアのイメージが少しずつ見えてくるはずです。
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これまで積み重ねてきた経験と、これから目指したい未来を線で結ぶことで、
自分らしいキャリアのイメージが少しずつ見えてくるはずです。
最初から答えを出そうとしなくても大丈夫です。
まずは、自分の思いや考えを箇条書きで書き出してみるのも良いかもしれません。
考え始めたときがスタートです。
焦らず、自分のペースで、これからのキャリアについて考えてみてください。
まとめ
アパレルパタンナーの転職では、
ブランド企業とOEM・ODM企業の違いを理解することが大切です。
ブランド企業では、
一つのブランドに深く関わりながら商品づくりを行うことができます。
一方でOEM・ODM企業では、
多くのブランドや商品に携わりながら技術力やモノづくり全体の知識を身につけることができます。
どちらにも魅力があり、優劣はありません。
大切なのは、自分が今後どのようなキャリアを築いていきたいのかを考えることです。
転職を考え始めたときは、自分自身と向き合う良い機会でもあります。
ぜひ今回の記事を参考に、自分らしいキャリアについて考えてみてください。
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Nakamura Tamaki
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