皆さま、こんにちは。
アパレルコンシェルの深澤です。
アパレル業界の情報は、ニュースやSNS、チャッピーをはじめとしたAIでも欲しい情報を取れるようになってきました。プラスして、リアルな「現場の声」は、とても大事と感じでします。
アパレルコンシェルでは、
日々、現場で働く方々から直接お話を伺い、そのリアルな声を大切にしています。
apaconカフェ(情報交換会)は、そうした情報を共有し、様々な視点から皆さんと一緒に考えるための時間です。
求人情報や業界の動きはもちろん、
「いま、気になっていること」
「いま、知っておきたいこと」
「いま、誰かに聞いてみたいこと」
を、ぜひ聴かせてください。できる限り率直に、丁寧にお話しします。
前回は、「“いま”の自分を、ちゃんと伝える」 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの基本と見直しポイントをテーマにしました。
今回のテーマは、書類選考突破後
テーマ:「面接のポイント」 さて、面接です!「基本のき」
ネットで調べると多くの情報があふれています
アパレルコンシェルでは、面接に同席をさせて頂く機会が多く、現場に立ち会わせて頂く事で、面接を受ける側の求職者さん、面接をする側の求人企業の双方の立場から情報提供をさせて頂きます。
大前提として面接で、求職者と求人企業はフィフティーな関係と考えて頂き、お互いを知る為の場が、面接です。 伝えたいことを伝え、知りたいことを聴く
先方も●●さんの事を知りたくて、面接をします。●●さんも知りたいじゃないですか、どんな人たちが、どんな風に仕事をしているのか、私はここでやっていけるのか… それを互いに確認する場が面接です。
面接スタートの多くは、
「自己紹介を兼ねてご経歴をお話しください」
緊張します(;^_^A 何からどう話したらいいのか、、、頭の中が真っ白 自分プレゼンの準備できていますか?
「転職理由」どう伝えていますか?
短期間で転職回数が増えてしまった、、、どう伝えたら…
体調不良で退職。今は元気になったし、働きたいけど、どう伝えたらいいのか
上司のパワハラで何人も辞めている、そんなことは会社の悪口になるので面接では言えない
「何か質問ありますか?」
何を聴いたらいいの? 質問してはいけない事は何?
「面接で聴かれること」 現場担当者と、人事目線の質問で聴きたい意図とは?
皆さんの実体験も是非、聴かせて頂きながら、「面接対策」と「伝え方のポイント」を共有しましょう(^^)/
【日時】 2026年6月13日(土)14時~16時
apaconカフェ(情報交換会)は、転職活動をしている方も、していない方も、もちろん参加可能です。 現職中ですぐの転職は考えていないけど、求人状況ってどうなんだろう?と思っている方も是非、情報収集に気軽にお越しください。
【申込方法】 電話もしくはメールで『apaconカフェ(情報交換会)』参加希望とお伝えください。 お名前、ご連絡先(電話、住所)も忘れずにお伝えください。
連絡方法:メール info@apa-con.com TEL:03-6455-1065 定員15名
【費用】1000円 求人票、お茶とお茶菓子もご用意しています。
【参加対象者】 転職希望者・情報希望者・情報提供者、ファッションアパレル業界の方
【場所】地域交流センター恵比寿
渋谷区恵比寿西2-8-1 恵比寿駅から徒歩5分
深澤 恵美子
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