メルマガ アパレルコンシェル通信  2019年7月27日号

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アパレルコンシェル通信  2019年7月27日号
1.新着、求人情報 【JOB INFORMATION】
2.あぱこんカフェ(情報交換会) 8月3日(土)14時~16時
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アパレルコンシェル登録メンバーの皆さん、こんにちは アパレルコンシェル深澤・中谷です。

やっと梅雨が明けて夏本番!すでに夏物はセールになっちゃって、お客様にとってはうれしいけど、売る側としてはプロパーで売れるタイミングを逃しちゃっていますね (;^_^A

さて、皆さんの気になる求人情報! アパレルコンシェルにも仲間が増えてHPの情報掲載はスピーディーにアップできるようになりました(^^)/ 更にLINEで毎週金曜日に配信!HPのJob.informationも毎週更新していますので、是非、チェックしてください!

生産管理求人は、どちらかというと…女性を希望する傾向があります。男女差別ではなく、細かくキッチリ詰めるコツコツ型の業務のため女性の方が向いているのかな、という声を聴きます。 OEM、ODMでは、業務を線引きすることが難しく、企画、生産、営業と垣根を越えて携わるため知識や経験を求められますし、個人のポータブルスキル(アパレル業界内ですが…)アップできちゃいますね!
企業から求められるスキルは、大きく2つ、テクニカルスキルとヒューマンスキルです。 ご自分のスキルを棚卸して、得意不得意を理解して、ご自分のどのスキルを磨き高めるか、日々の業務の中で意識することで必ずアップさせることができます。 長く安心して働くためにも日々の努力必要なんですよね~
9月からスキルアップセミナーを予定しています。 スケジュール確定次第、メルマガやHPでご案内します。スキルアップに役立てちゃってください(^^)/

LINEで毎週金曜日に新着情報を配信しています。是非、ご覧になってください!
・instagram https://www.instagram.com/apparelconcier/?hl=ja
・LINEお友達追加QRコード https://line.me/ti/p/%40zvh8181o

===== ≪1.新着、求人情報≫ ===========

求人情報の詳細はHPをご覧いただき、興味のある方は、求人番号で深澤・中谷へ直接お問い合わせいただければ、求人票を送らせていただきます。

■■ 業界をリードする繊維商社 ◆生産事務◆ NO.6095
【雇用形態】契約社員【勤務地】渋谷区
【業務内容】 生産事務業務(自社システムの入力管理)/生産管理フォロー(資材の発注や送りなど)
※貿易事務もありますが、経験がなくとも教えてくれるので問題ありません。
【必要スキル】 PCエクセル必須/英語力がある方尚可
【求める人物像】 細かい業務が得意できっちりできる方
【年俸】年収300万円~500万円(経験による)

■■ モダンで洗練された女性のためのブランド ◆チーフデザイナー候補◆ NO.6093
【雇用形態】契約社員【勤務地】新宿区
【業務内容】 百貨店メインの上質なものづくりに拘るプレタブランドです。
ディレクター、MD、ニットデザイナーと連動した業務(シーズンコンセプト提案・企画デザイン出し、素材収集・選定・トワールチェック・仕様書チェック、サンプルチェックなど)
【必要スキル】 国内生産が中心で、オリジナル素材企画、開発が多いのでテキスタイルは機屋に別注できるレベル / チーフデザイナーとしてのスキル・経験、とコミュニケーション能力を有する方(人柄を重視)/ チーフデザイナー経験が無くてもポテンシャルがあれば可
【年俸】年収500万円~700万円(経験による)

■■ \世界150カ国以上で展開/小型家電の大手外資系企業 ◆店舗拡大中の直営店舗にてリテールマネージャー(営業)◆ NO.6103  ~アパレル業界から脱出しようと考えている営業経験の方におススメ!~
【雇用形態】正社員【勤務地】港区
【業務内容】 店舗拡大中の直営店舗の担当営業として、多岐に渡るオペレーションをスーパーバイズ。店舗売上向上の為に様々な企画の立案~実行。
≪主な役割≫ 予算達成に向けたリテールオペレーションプランの立案、目標設定、提案、実施、進捗確認/分析、結果分析/報告/改善 またリテールストアが円滑に売上達成するような仕組みを作る。
【必要スキル】 リテール営業経験が3 年以上 / 店舗に関する各種プランニング経験 / 店舗スタッフのマネジメント、指導経験 / 折衝能力(営業力)がある方歓迎
【年俸】年収500万円~700万円(経験による)

■■ テキスタイル繊維専門会社 OEM製品チーム ◆テキスタイルデザイナー◆ NO.6104
【雇用形態】契約社員【勤務地】中央区
【業務内容】 海外のプリント含めたトレンド情報などを参考にオリジナル柄の展開を毎シーズン企画/ 得意先アパレルブランドから出てきたプリント要望を具体的にヴィジュアル化(図案化)し、配色シュミレーション / 営業同行商談あり
【必要スキル】 プリント企画、図案作成経験2,3年以上 / イラストレーター使用、(4DBOX経験尚可)/ ※グラフィック経験のみのご経験でもご相談ください
【年俸】年収300万円~450万円(経験による)

■■ 新業態ブランド ◆洗練されたモードキャリアスタイル◆ 業務委託デザイナー NO.6110
【雇用形態】業務委託【勤務地】渋谷区
【業務内容】 既存ブランドからの派生新業態ブランドデザイナー / 布帛・ニット・カットソーアイテム全般のデザイン業務 ※ALLアイテムではなく、布帛またはカットソーアイテムが得意な方で、その他アイテム経験者も歓迎です!
・首都圏のファッションビル(ルミネ、アトレなど)に来秋出店予定の新規ブランド(25~30代前半をターゲットのモードキャリアスタイル)
【必要スキル】 ブランドに所属したご経験がある方(OEM会社のみの方は応相談)
【求める人物像】 協調性やコミュニケーション能力があり、他のデザイナー及びMDと良い関係性を保てる方 / 得意なテイスト:モードフェミニン
【年俸】年収350万円~450万円(経験による)

■■ 大人のハンサムウーマンに向けたレディースブランドにて ◆MD職◆ NO.6111
【雇用形態】正社員【勤務地】渋谷区
【業務内容】 予算設計 / MD計画作成 / 商品企画~生産スケジュールの実行 / ディレクター・デザイナーとの企画ミーティング / 部下育成,サンプルチェックの進行
【必要スキル】 レディスアパレルMD(アシスタント含)経験が2年以上
【求める人物像】 数値分析力、設計力の高い方 / MD計画が組め、生産関係の知識も多少あり仕入先の開拓ができる方 / 店頭が好きでよく足を運ぶ方 / 好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方 / EC分野にも興味がある方
【年俸】年収350万円~550万円(経験による)

■■ 都会的で洗練された既存レディースブランドの新業態 ◆服飾雑貨バイヤー◆ NO.6114
【雇用形態】正社員【勤務地】渋谷区
【業務内容】 服飾雑貨・バイヤー業務全般
【必要スキル】 英語力必須(コミュニケーションレベルの英語が堪能な方)
レディスセレクトアパレルブランドにてバイヤー経験が3年以上(アシスタントも可) / オリジナル、バイイング商品、グッズ構成を考慮し、店頭のイメージを作れる方 / ブランドらしい女性像に沿ったブランディング、バイイング商品を通して具現化できる方 / コミュニケーション能力が高い方
【求める人物像】 細かい業務が得意できっちりしている方
【年俸】年収350万円~560万円(経験による)

■■詳細情報は,直接お問い合わせください(info@apa-con.com)■■

=== ≪2.あぱこんカフェ(情報交換会)https://www.apa-con.com/info/category/cafe/
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【日時】2019年8月3日(土)14時~16時 アパレルコンシェル事務所(恵比寿)
申し込み不要、出入り自由! お茶とお茶菓子を用意して、深澤&中谷がお待ちしています。顔を合わせたコミュニケーションの場を創っています。
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詳しくはこちら  https://www.apa-con.com/info/cafe/20190803/
ご覧ください。

●転職活動をされている方も、現職中の方も、気軽に参加していただく情報交換会です。
●求人情報は、求人票を掲示していますので、自由にご覧になれます。 また、HPアップが間に合っていないもの、求人票には書ききれない情報など、実際に企業訪問した時の印象など、ぶっちゃけトークも致します!
●なんとなく、気になっている方は、是非、気軽にいらしてください。
お待ちしています(^^)/

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アパレルコンシェルは、個人と企業の成長の為、活躍できる豊かな環境を応援しています。
お仕事情報:https://www.apa-con.com/jobinfo/
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●このメールは登録メンバー、及びセミナーに参加頂いた方にお送りしています。 ご意見、ご要望、またはご案内が不要な方は、ご面倒ですが、その旨を電話もしくはメールで「案内メール送信解除」のご連絡を頂けますと幸いです。

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深澤 恵美子
<誕生日> 5月15日 おうし座 O型  <趣味及び活動> ティラピス、茶道、着付け、美味しいものを食べること   洋服が好きで、約20年間SPA企業キャビンのジョブローテーションで販売から販促やMD・DB、品質管理などを通してエンドユーザーであるお客様満足CSと従業員満足ESを追求していました。私を育ててくれたこのファッション・アパレル業界で、人財紹介ビジネスを通し、適材適所を実現させることで業界が元気になるお手伝いをしたいと思っております。また、カウンセラーとしての経験と自己研鑽し身につけたことを、セミナーを通して皆様にお伝えすることで、QOLの実現をサポートいたします。

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